V posledných rokoch pozorujeme rýchly rozvoj technológií, ktorý ovplyvňuje aj trh práce. Objavujú sa nové pozície, ktoré úzko súvisia s technologickým pokrokom a spoločenskými zmenami. Zaujíma vás, aké povolania môžu byť v kurze?
Určite sa nezľaknite, ak spočiatku neporozumiete ani názvom. Dobrou správou je, že tréningy sú dostupné takmer všetkým, čo sa vedia pripojiť na internet. Na zmenu svojej kariéry nikdy nie je neskoro a ako pri všetkom, úhlavným nepriateľom býva strach.
Príklady nových povolaní v roku 2023 a po ňom môžu zahŕňať:
- Odborník v umelej inteligencii a strojovom učení: S narastajúcim výskumom a využitím umelej inteligencie a strojového učenia sa môže zvýšiť dopyt po odborníkoch, ktorí budú schopní vytvárať, implementovať a spravovať tieto technológie.
- Odborník na kybernetickú bezpečnosť: S narastajúcimi hrozbami v kybernetickom priestore je odborník na kybernetickú bezpečnosť dôležitý pre ochranu sietí, systémov a údajov pred kybernetickými útokmi.
- Manažér pre stratégiu digitálneho marketingu: V oblasti marketingu sa zvyšuje dôležitosť digitálnych kanálov a online reklamy. Manažér pre stratégiu digitálneho marketingu by mal byť schopný plánovať a implementovať stratégie digitálneho marketingu pre podniky.
- Odborník na virtuálnu a rozšírenú realitu: S rozvojom virtuálnej a rozšírenej reality sa môže zvýšiť dopyt po odborníkoch, ktorí budú navrhovať a implementovať aplikácie a prostredia pre tieto technológie.
- Odborník na bioinformatiku a genetiku: V oblasti biotechnológií a genetiky sa objavuje čoraz viac možností a výziev. Odborníci na bioinformatiku a genetiku môžu pomáhať pri analýze a interpretácii biologických údajov a genetických informácií.
- Odborník na udržateľnosť a environmentálnu politiku: S rastúcou prioritou udržateľnosti a ochrany životného prostredia sa môže zvýšiť dopyt po odborníkoch, ktorí budú pracovať na riešeniach pre environmentálne problémy a vypracovávať environmentálne politiky.
Toto sú iba niektoré z možných nových povolaní, ktoré by sa mohli objaviť. Skutočné trendy a nové povolania budú závisieť od vývoja technológií, spoločenských zmien a potrieb trhu práce v nasledujúcich rokoch.
